Szükséged? Szerintem nincs! Nehéz, kihívást jelentő élethelyzetben valószínűleg változásra, fejlődésre van szükséged. Ha úgy tetszik, a pszichológiai növekedésed elősegítésére. Hogyan csinálhatod ezt? A terápia / coaching / segítő beszélgetés hasznos lehet ezeknek a folyamatoknak a támogatásában, gyorsításában, könnyebbé, örömtelibbé tételében! (Igen, a fejlődésben örömünket lelhetjük!) Emellett viszont egy csomó másik út is lehetséges! Ezek egy […]

Hervasztó látni a lendületét vesztő, félbe maradó vagy alig elkezdődő szervezetfejlesztési próbálkozásokat. Valahogy túl nagy mögéállás kell, túl sok ember részéről, hogy bármi is lehessen belőlük. Nem csoda, ha a hosszú és nehéz folyamatban elfáradnak, demotiválódnak azok, akik részt vesznek benne. Már maga az aktuális helyzetet felmérése (a problémák összegyűjtése és rendszerezése, az erőforrások megkeresése […]

“Az átláthatóság bizalmat szül, és a bizalom a nagyszerű csapatmunka alapja.” Ugye Te is szívből tudsz bólogatni erre a mondatra? Transzparencia, őszinteség és információmegosztás!? De mi a helyzet a piszkos anyagiakkal?

Szeretjük azt mondani, hogy imádjuk a visszajelzéseket és nyitottak vagyunk a kritikára, aztán amikor jönnek… valahogy mégsem mindig tudjuk fogadni őket. Például Te? Észre szoktad venni, amikor értékes visszajelzést kapsz? És utána? Mit teszel?

Pár éve folyton azt halljuk, hogy ki kell lépnünk a komfort zónánkból, mert ott kezdődik a tanulás meg a valódi fejlődés – sőt, néha egyenesen az ÉLET. De mégis mi a fene az a komfort zóna? A cikk első felében megígértem, hogy beszámolok a témában született nagyjából egyetlen tudományos cikkről. Íme:

Egy ideje folyton azt halljuk, hogy ki kell lépnünk a komfort zónánkból, mert ott kezdődik a tanulás meg a valódi fejlődés – sőt, néha egyenesen az ÉLET. De mégis mi a fene az a komfort zóna? Az olvasottak alapján fontos dolognak tűnik… Ha tényleg ki kell lépnünk belőle, akkor jó lenne tudni, mikor vagyunk kint, mikor […]

Ha egyszer csak fejlődni akarsz, ne várd az új évet, a tökéletes pillanatot, hogy változást ígérj magadnak! Még egy félnapos tréning sem érhet véget elhatározások nélkül: egy ütős önígéret nélkül  nem változás a változás. Ne várj a mágikus időpontra!  Mindegy, mikor jön az ötlet, az viszont nem, hogyan fogalmazod meg… „Bevonzás”-mentes ígéret haszonelvű módra.