A teljesítményértékelő beszélgetés lehet kötelező kínszenvedés, de akár a negyedév / félév leghasznosabb beszélgetése is. Hogyan hozz ki még többet az értékelő beszélgetésekből értékelőként – növelve a csapatod eredményességét és a saját vezetői hatásfokodat? Az alábbi egy jó hosszú összefoglaló, úgyhogy biztosan találsz benne új ötleteket. A BÓNUSZ MEGESZI A REFLEXIÓT REGGELIRE Ahány cég, annyi […]

Tell me anything and I will tell you how it is connected to self-knowledge and skills development. As a new parent I am speculating whether being a mom (especially a SAHM) is like a job or is it more like a long and deep individual soft skill training – if we look at  it from […]

Szeretjük azt mondani, hogy imádjuk a visszajelzéseket és nyitottak vagyunk a kritikára, aztán amikor jönnek… valahogy mégsem mindig tudjuk fogadni őket. Például Te? Észre szoktad venni, amikor értékes visszajelzést kapsz? És utána? Mit teszel?